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20237.5日到9.30日多少天？

从20237.5日到9.30日一共有248.5天。

一是内容创作，母婴达人年糕妈妈从抖音转入视频号，负责视频号短视频和直播的团队就多达20多人，一条短视频从选题、拍摄、剪辑到最后发出来，起码要两周时间。， 招远市市场监督管理局查处招远市春昊燃料供应有限公司销售不合格液化石油气案 2023年11月14日，招远市市场监督管理局依法对招远市春昊燃料供应有限公司销售不合格液化石油气的违法行为，作出没收违法所得并处罚款的行政处罚。

8x-2(x-3)=12解方程式？

To solve the equation 8x-2(x-3)=12, we can start by simplifying the equation. Using the distributive property, we can multiply -2 to both terms inside the parentheses: 8x - 2(x-3) = 12 8x - 2x + 6 = 12 Combining like terms on the left side, we get: 6x + 6 = 12 Next, we subtract 6 from both sides of the equation to isolate the variable: 6x + 6 - 6 = 12 - 6 6x = 6 Finally, we divide both sides of the equation by 6 to solve for x: 6x/6 = 6/6 x = 1 Therefore, the solution to the equation 8x-2(x-3)=12 is x = 1.

三亚市、儋州市、临高县有关部门监管不力，对红树林破坏问题未及时查处。，事发后，彩虹桥及同样连接美加的和平大桥、刘易斯顿-昆斯顿大桥、漩涡大桥被关闭；

不签劳动合同如何赔偿

根据中国劳动法，雇主和雇员之间应该签订劳动合同，并且劳动合同应该是以书面形式进行。如果双方没有签署劳动合同，根据相关法律，雇主需要按照未签订劳动合同的情况进行赔偿。具体的赔偿金额可能会根据双方的具体情况而有所不同。以下是一般情况下的赔偿依据： 1. 如果员工的工资没有按照法定最低工资标准支付，雇主需要支付员工未支付的工资差额； 2. 如果员工的工作时间超过了法定工时标准，雇主需要按照加班工资的比例支付加班费； 3. 如果雇主没有为员工购买社会保险和住房公积金，雇主需要根据员工的应缴费用进行补偿； 4. 如果员工因为雇主的违法行为导致受到损害，雇主需要进行相应的经济赔偿。 需要注意的是，具体的赔偿金额和方式应该根据双方的情况进行协商，并且最好通过法律途径进行解决。如果遇到劳动权益纠纷，建议咨询劳动法律专业人士，以确保维护自身的权益。

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